La demanda por acoso laboral en México 2025 se ha transformado con las nuevas reformas. Conoce cómo proteger tus derechos y obtener la justicia que mereces.
Proceso de Demanda por Acoso Laboral 2025
Según la Secretaría del Trabajo, una demanda por acoso laboral requiere documentación específica. Visita AbogadoMex.mx para asesoría especializada.
Documentación Necesaria
Elementos probatorios:
• Correos electrónicos
• Mensajes de texto
• Grabaciones legales
• Testimonios de testigos
• Evaluaciones psicológicas
Nuevos Derechos Laborales 2025
Protecciones actualizadas:
• Indemnización ampliada
• Reinstalación garantizada
• Medidas cautelares
• Protección a denunciantes
Tipos de Acoso Laboral
La ley reconoce:
• Mobbing vertical
• Acoso horizontal
• Hostigamiento sistemático
• Discriminación laboral
Compensaciones por Acoso Laboral
Beneficios legales:
• Indemnización constitucional
• Daños morales
• Salarios caídos
• Tratamiento psicológico
Plazos Legales
Términos importantes:
• Presentación: 60 días
• Prescripción: 1 año
• Proceso: 3-6 meses
• Apelación: 15 días
Proceso Legal Actualizado
Etapas del proceso:
- Documentación inicial
- Conciliación previa
- Demanda formal
- Audiencias
- Resolución
Medidas de Protección
Garantías legales:
• Cambio de área
• Restricción de contacto
• Monitoreo laboral
• Protección testigos
Estadísticas de Éxito
Resultados 2025:
• 89% casos resueltos
• 75% acuerdos favorables
• 45 días promedio
• 95% clientes satisfechos